Bliv graduate

Kickstart din karriere

Vil du være med i et fællesskab, hvor du og dine gode ideer bliver taget godt imod? Hvor du er med til at bidrage til processer og forretningsgange på tværs af afdelinger?

Her får du, sammen med engagerede kolleger, mulighed for at sætte præg på morgendagens energibranche i et spændende og udfordrende job.

Der sker rigtig mange spændende ting i vores del af energibranchen. Verden er i forandring – den grønne omstilling, digitaliseringen, verdenssituationen og de tilsvarende behov for nye løsninger. Du får en unik mulighed for at være en del af vores transformation og til at kunne bidrage til opgaver og store udviklingsprojekter på tværs af koncernen.

Graduateprogrammet er et tilrettelagt 2-årigt udviklingsprogram, hvor du har mulighed for at udvikle dig fagligt som personligt. Der vil være noget uddannelse, du får en mentor til at sparre med, en leder, der er nærværende og coaching fra HR. Derudover vil du blandt kollegerne opleve et fællesskab, der er åbent og imødekommende, nede på jorden, ligeværdigt og uden spidse albuer.

Vores mål er at give dig en så god start på din fremtidige karriere som muligt.

Graduateprogrammet

Vi skræddersyr graduateprogrammet til dig

Så du kommer ikke til at stå i et hjørne og kigge på.

Fra dag ét vil du blive tildelt et ansvarsområde, og vil hurtigt blive et vigtigt omdrejningspunkt for en række daglige opgaver. Her får du mulighed for at omsætte al din teoretiske viden til praksis, inden for en energikoncern, der har skarpt fokus på bæredygtighed og fremtidens grønne energiløsninger.

Graduateprogrammet er bygget op af 4 moduler, hvor du som udgangspunkt i hvert modul arbejder med nye typer af opgaver eller videreudvikler på opgaver, du allerede kender

I dit 2-årige program får du ansvar for løsning af opgaver og prøver kræfter med at løfte højt specialiserede opgaver på tværs af koncernens faggrupper. Du vil være tilknyttet én afdeling under graduateforløbet og kommer muligvis forbi flere afdelinger i samme forretningsområde. Derudover vil du blive involveret i udviklingsprojekter i afdelingen og på tværs af energikoncernen. På denne måde udvikler du stærke specialistkompetencer, så du står med et godt fundament efter graduateforløbet.

Hvor?

Vores lokationer

Hovedkontoret ligger i Svinninge – og så har vi 3 andre lokationer i Virum, Ballerup og Haslev.

I bil ligger Svinninge 15 min. fra Holbæk, 45 min. fra Slagelse og Ringsted og 1 time fra KBH (man kører mod trafikken ind til KBH). Desuden er vi placeret tæt på offentlig transport. F.eks. er der i Svinninge og Haslev togstation 200 m fra hoveddøren.

Vi har alle mulighed for at arbejde hjemmefra 2-3 dage om ugen, efter aftale med din leder. På den måde kan hverdagen blive så fleksibel som mulig.

Malte - Graduate Procesoptimering

"Jeg har haft stor indflydelse på mine egne opgaver og der bliver lyttet når jeg kommer med forslag.

I mit arbejde skal vi, i et større program, ensrette processer fra to sammenlagte virksomheder. Lavpraktisk kører vi koncentrerede sprints (..) hvor vi kortlægger de eksisterende processer, opstiller idealscenarier, analyserer og planlægger hvordan vi får implementeret idealprocessen og tilpasset de involveredes adfærd til at understøtte processen. Alt sammen med fokus på at skabe de størst mulige gevinster.

Jeg sætter stor pris på vores Graduate-netværk. Vi mødes som minimum en gang om måneden og taler om alt fra meget konkrete problemstillinger til at gå fra at være studerende til at have et fuldtidsarbejde."

Stina – Graduate kommunikation

”Graduateprogrammet har masser at byde på! Det er fedt at prøve kræfter med forskellige opgaver og projekter, opstille udviklingsmål, have en mentor at sparre med og være en del af et netværk af graduates. Jeg har fået lov til at arbejde med mange forskellige opgaver i mit forløb, som helt sikkert har styrket min faglige profil.”

Mikkel - Graduate Datascientist

"Jeg arbejder med udvikling af nye forretningsområder og er drivende i at bygge et digitaliseringsben i vores energirådgivnings afdeling. På den måde kan vi lave endnu flere energieffektive bygninger og bidrage til den grønne omstilling.

Jeg påvirker mine arbejdsopgaver i høj grad selv og har masser af frihed og ansvar for processerne.

I mit forløb har jeg samme stilling gennem de to år, men får mulighed for at udvikle mig gennem kurser, arrangementer og netværk.

Alle os graduates mødes en gang om måneden for at styrke netværket både fagligt, gennem oplæg og arrangementer, samt socialt til julefrokost, gokart og andet hygge."

Jakob – Graduate finansiel business partner

”Jeg er glad for, at jeg tog beslutningen om at søge graduatestillingen i Andel. Jeg blev taget varmt i mod allerede fra dag 1, og igennem mit graduateforløb har jeg tydeligt kunnet mærke, at der er plads til, at man kan udvikle sig både fagligt og personligt. Så kom i gang med at søge, og så ses vi måske som kommende kollegaer?”

Rasmus - Graduate Risikostyring

"Jeg er graduate i Risikostyring, og jeg er med til at kortlægge risiciene i Andel indenfor økonomi, personale, konkurrence, IT osv.

Andel er ikke bare et el-selskab, men en aktør i Danmark hvor fremtiden er i højsædet. Om det så er den grønne omstilling, fremtidens internetløsninger, transport eller lyskilder, ja så er Andel en del af det. At være den del af dette er det der gør det spændende at arbejde i Andel.

Som graduate i Andel har jeg fået en mulighed for at vise, hvad jeg kan efter universitetet. Derudover har jeg fået et godt netværk gennem de andre graduates."

Mød en graduate

Citat fra leder

”Som IT graduate kommer du rundt i flere af IT´s afdelinger og får lov til at udfordre og flytte os…”

Virginia Købke, Funktionschef i IT & Digital Innovation, søger 4 graduates

”Vi har stor succes med vores nuværende graduates i Andel IT&DI. De er hurtigt blevet en del af vores forskellige leverance teams og bidrager med ny viden og erfaring hver dag. Vi søger IT-graduates som er digitale indfødte, kan håndtere IT-udfordringer med største selvfølgelighed, og kan hjælpe os med at bruge teknologien på en anden måde, end vi er vant til. Med jeres nysgerrighed kan I opfordre os til at søge viden uden for vores egen komfortzone. Glæder mig til at finde den nye it-graduates generation!”

Graduate forløbet

Dit forløb

Introduktion: Du får en introduktion til afdeling og samarbejdspartnere internt og eksternt samt et særligt opstartsforløb målrettet graduates.

Mentorordning: Du får en fast mentor, som du kan sparre med og som kan hjælpe dig med daglige problemstillinger af praktisk eller faglig karakter. Afhængig af opgaverne undervejs kan der tilknyttes yderligere mentorer, der er specialister inden for de områder, der er behov for.

Graduatenetværk: Du vil løbende deltage i møder med de øvrige graduates i Andel og dele erfaringer. På den måde møder du ligesindede, der netop har afsluttet deres uddannelse og er nye i jobbet, og du hører om forskellige dele af virksomheden, da I vil være ansat mange forskellige steder.

Personlig udviklingsplan: Du vil få en målrettet medarbejderudviklingssamtale (MUS) hvert halve år udover den årlige MUS, som hele virksomheden har.

Videns-/temadage: Vi afholder arrangementer, hvor du og resten af holdet af graduates møder relevante interne og eksterne oplægsholdere, før I selv arbejder videre med emnet.

Ansøg

2023 - Vi har 16 ledige graduatestillinger

Vi har i 2023 mulighed for at tilbyde graduatestillinger i det meste af vores koncern lige fra digital marketing, stærkstrøm, økonomi til forretningsudvikling og IT og innovation.

Vil du vide mere om programmet?

Har du brug for at vide mere om programmet, er du velkommen til at kontakte ansvarlig for graduateprogrammet Jette Lau Eriksen på telefon
59 21 44 16.