Repræsentantskabet
I Andel sidder repræsentantskabet for bordenden og varetager andelshavernes interesser, når vi former selskabets fremtid. Repræsentanterne er valgt af andelshaverne i en demokratisk valgproces.
Hvad laver man i repræsentantskabet?
Hvis du stiller op, og bliver valgt, som repræsentant, bidrager du til at forme selskabets fælles fremtid.
Repræsentantskabet er andelshavernes stemme i Andel. Som repræsentant er du med til at præge den overordnede retning for Andel og den værdi, vi skaber for andelshaverne.
Du fungerer som inspirator for bestyrelsen og ledelsen og giver dine input til selskabets udvikling gennem dialoger og debatter. Din plads i repræsentantskabet giver dig adgang til et netværk af andre dedikerede repræsentanter.
Det er repræsentantskabets opgave at vælge Andels bestyrelse og at godkende årsrapport, vedtægtsændringer og disponering af overskud. Som repræsentant kan du også selv stille op til valg til Andels bestyrelse.
Aktiviteter i repræsentantskabet
Som repræsentant vælges du for en periode på 4 år. Det forventes, at du som repræsentant deltager aktivt i dialoger og på møder.
- Repræsentantskabsmøde i april: Godkendelse af årsrapport, evt. disponering af overskud og valg til bestyrelsen.
- Orienteringsmøde i november: Status på koncernen og aktuelle indlæg ved interne og eksterne oplægsholdere.
- Forårets regionale dialogmøder i februar/marts: Repræsentanterne mødes regionalt i mindre grupper og diskuterer aktuelle temaer.
- Efterårets dialogmøde i september: Debat om aktuelle temaer med fokus på repræsentantskabets arbejde og koncernens udvikling.
Møderne afholdes på hverdage og begynder tidligst kl. 15.30 og afsluttes med en middag.
Vi afholder også 2 digitale temamøder og en dag ”ud af huset”, hvor vi besøger projekter i Andel – eller af interesse for Andel.
Som repræsentant får du
- Honorar på 3.000 kr. pr. møde og uddannelsesaften på Andel Academy samt kørselsgodtgørelse og et årshonorar på 6.000 kr.
- Adgang til at deltage i Andel Academy, der klæder dig på til arbejdet i repræsentantskabet
- Et netværk af dedikerede repræsentanter, som du er i tæt dialog med på alle møder – og derudover kan debattere med via repræsentantskabets intranet Andel Forum. Her kan du også holde dig opdateret om de seneste nyheder fra koncernen.
Sådan vælges repræsentanterne
Repræsentanterne vælges for en 4-årig periode. Det er ikke hele repræsentantskabet, der er på valg hver gang. Hvert år afholder vi valg i 3-5 af de 15 valgområder.
Du kan stille op til valg i det kommunale område, hvor du bor, hvis du er andelshaver. Det er du automatisk, når du bor, har sommerhus eller virksomhed i Region Sjælland – med få undtagelser. Det er din adresse og dermed din tilkobling til Cerius’ elnet, der afgør, om du er andelshaver.
Se mere om valgprocessen
Tidslinje for valgprocessen:
- Januar: Du melder dig som kandidat via Andels hjemmeside, hvis du ønsker at stille op. Vær opmærksom på, at du skal have opbakning til dit kandidatur fra 10 andre andelshavere (stillere). Husk, at det er deres adresse, ikke, hvor de køber deres strøm, der er afgørende for, om de er andelshavere. Derfor vil du som udgangspunkt kunne finde dem i dit nærområde – men du må også gerne have stillere fra andre valgområder.
- Ultimo januar/februar: Kandidatlisterne offentliggøres, og Andel afholder kandidatworkshop med vejledning og tips til valgkampen. Vi udarbejder en kandidatbrochure, hvor alle kandidater præsenteres med billeder og en kort tekst. Materialet fra brochuren anvendes også til en personlig flyer til alle kandidater.
- Marts: Valget åbner. Kandidatbrochure og brev med opfordring til at stemme sendes ud til alle andelshavere, der kan stemme digitalt i en periode på ca. 3 uger.
- Marts/april: Kandidaterne får besked om valgresultatet. Derefter offentliggøres resultatet, og Andel holder intromøde for de nyvalgte. De nye repræsentanter indtræder i repræsentantskabet i slutningen af april.
Følg med på Andels hjemmeside for de præcise datoer for, hvornår du kan stille op og stemme til valget.
Andel Academy - et fælles fundament
Andel Academy er et uddannelsestilbud til alle medlemmer af repræsentantskabet. Formålet med Andel Academy er at skabe et fælles fundament for debatter og dialoger. Som repræsentant kan du tilmelde dig uddannelsesaftener, hvor du bliver klædt på til din rolle og arbejdet.
Modul 1: Rollen som repræsentantskabsmedlem
På Andel Academys modul 1, der udbydes kort efter de nye repræsentantskabsmedlemmer er indtrådt, lærer du mere om det demokratiske ejerskab og den koncern, du er blevet en del af.
Modul 2: Elsystemet, elnettet og elmarkedet
Med Andel Academys modul 2 får du en introduktion til rygraden i Andel-koncernen. Det giver dig indblik i, hvordan elnettet er skruet sammen og i principperne for handel med el.
Modul 3: Den grønne omstilling
På Andel Academys modul 3 får du en indflyvning til nogle af de væsentlige elementer i den grønne omstilling. Det handler om, hvordan elektrificeringen af Danmark hjælper den grønne omstilling på vej.
Modul 4: Rapportering
Bliv klædt på til læsningen af materiale til repræsentantskabsmødet på Andel Academys modul 4 om rapportering. Modulet fokuserer på både årsregnskab og bæredygtighedsrapportering.
Vi skal skabe værdi - og det har vi en plan for!
Vores demokratiske ejerform betyder, at repræsentanterne er med til at sætte en langsigtet retning for Andel. Til det formål, har repræsentantskabet udviklet en værdiskabelsespolitik i tæt samarbejde med Andels bestyrelse og direktion. Andels formål som andelsselskab er nemlig at skabe værdi for andelshaverne og samfundet omkring os, og det har vi sat nogle helt konkrete mål for.
Værdiskabelsespolitikken er et centralt redskab, der beskriver hvordan Andel på kort og længere sigt skal skabe værdi for andelshaverne. Værdiskabelsespolitikken er repræsentantskabets rettesnor, der sætter konkrete mål for koncernens udvikling. Afrapportering på de enkelte ejermål er en fast del af dagsordenen på repræsentantskabets møde i november.
Mest stillede spørgsmål
Hvad er repræsentantskabet i Andel?
Repræsentantskabet består af ca. 160 medlemmer, der er valgt af andelshaverne i deres valgområde for en 4-årig periode. Repræsentanterne spiller en central rolle som sparringspartnere for Andels direktion og bestyrelse. Repræsentantskabet er med til forme virksomhedens fremtid, når de bidrager til vigtige beslutninger om udvikling af virksomheden og energisystemet gennem aktiv deltagelse på møder og i dialoger.
Hvordan bliver jeg valgt som repræsentant?
Du kan stille op til Andels repræsentantskab, hvis du er andelshaver. Det er din tilknytning til Cerius’ elnet, der afgør, om du er andelshaver. Dvs. at det er din adresse, der er afgørende.
Cerius’ elnet dækker med få undtagelser Region Sjælland.
Der er valg i dit område hvert 4. år. Tjek, hvornår der er valg i dit område.
Du melder dit kandidatur via Andels hjemmeside i januar. Vær opmærksom på, at du skal have opbakning fra 10 øvrige andelshavere (stillere) for at blive godkendt som kandidat.
Husk, at det er stillernes adresse – ikke hvor de køber deres strøm – der er afgørende for, om de er andelshavere. Derfor vil du som udgangspunkt kunne finde dine stillere i dit nærområde – men du må også gerne have stillere fra andre valgområder.
Andel udarbejder materiale til valget og klæder dig på til din valgkamp. Hvis du bliver valgt ind, indtræder du i forbindelse med det årlige repræsentantskabsmøde i april.
Hvad forventes der af mig som repræsentant?
Som repræsentant forventes det, at du fungerer som inspirator for bestyrelsen og direktionen sammen med ca. 160 andre repræsentanter. Det forventes, at du deltager aktivt i dialoger og på de 4-6 årlige møder: forårsmødet, efterårsmødet, regionale dialogmøder og et fælles dialogmøde. Derudover forventes det, at du engagerer dig i diskussioner og beslutninger, der påvirker Andel.
Hvordan kan jeg få mere information om valgprocessen?
Du kan finde detaljeret information om valgprocessen på vores hjemmeside under sektionen “Hvordan vælges repræsentanterne?” eller ved at kontakte vores os via kommunikation@andel.dk
Får jeg betaling som repræsentant?
Ja, du får honorar som medlem af Andels repræsentantskab. Når du deltager i repræsentantskabsmøder og på uddannelsestilbud, får du udbetalt 3.000 kroner pr. møde og uddannelsesaften samt kørselsgodtgørelse. Derudover modtager du et årligt honorar på 6.000 kroner.
